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以人才與技術為支撐,夯實臨猗“果業強縣”之路

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70%的土地種果、70%的農民從事果業、農民收入的70%來自於果業……作為傳統“果業大縣”,臨猗如何不斷利用自身優勢,蹚出果業高質量轉型發展新路?

近日,臨猗縣委書記於鵬飛做客新華訪談時表示,將以人才和技術為支撐,持續打響果業品牌、提升鮮果品質,夯實臨猗“果業強縣”之路。

精彩觀點
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作為“果業大縣”的臨猗曾以蘋果而聞名,如今為何又將目光聚焦在鮮棗產業?

作為“果業大縣”的臨猗曾以蘋果而聞名,如今為何又將目光聚焦在鮮棗產業?
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為了實現臨猗果業的高質量轉型發展。

為了實現臨猗果業的高質量轉型發展。
為了實現臨猗果業的高質量轉型發展。
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臨猗既是農業大縣,也是果業大縣。經過20多年的發展,臨猗150萬畝耕地中,林果面積佔110萬畝;臨猗70%的土地種果,70%的農民從事果業,農民收入的70%來自於果業,是名副其實的“果業大縣”。

如何從“果業大縣”走向“果業強縣”是臨猗面臨的一個瓶頸。所以我們舉辦了第二屆中國青年博士論壇暨山西臨猗第二屆鮮棗文化節活動,就是為了實現臨猗果業的高質量轉型發展。

臨猗的棗業發展歷史悠久,呈現品種多、科技含量高等特點。其中,最主要也最有魅力的是冬棗,它從山東引進,在臨猗“昇華”。山東的冬棗以大田種植為主,但臨猗20多萬畝冬棗有一半是設施農業。因為棗一淋雨就會裂縫,建設大棚不僅能遮光、遮雨、避風,還能保證品質。

臨猗現有5種設施冬棗,最大的價值是把貨期進一步延長。過去,因為冬棗儲藏、保鮮難,銷售期最多3個月。現在,我們從6月到11月都有鮮棗上市。通過各種大棚和技術,讓冬棗在不同時間段成熟,既保證了貨架期,也保證了品質,還保證了老百姓的收入。

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通過高質量轉型發展邁向“果業強縣”,臨猗是如何為這一目標“搭橋鋪路”的?

通過高質量轉型發展邁向“果業強縣”,臨猗是如何為這一目標“搭橋鋪路”的?
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靠人才和技術支撐打品牌、保品質。

靠人才和技術支撐打品牌、保品質。
靠人才和技術支撐打品牌、保品質。
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我們一直認為果業要發展,就要打品牌、保品質。品質和品牌如何實現?靠人才和技術的支撐。

一方面我們從中國農科院、西北農林、山西農大等科研院所引進人才。

另一方面,我們培養了大量鄉土人才,搞了鄉鎮黨校和農民夜校,培養幹部、培養鄉土農民,實現人才轉型。目前,臨猗已培養鄉土人才300多名,正着力實現“一村一名鄉土人才”的目標。

此外,針對鄉村振興戰略和果業轉型發展,我們還實施了村幹部的素質提升工程,讓農村幹部“上大學”。不久前,第一批300多名學員已經畢業,主要專業就是鄉村的治理與果業的發展。

我們還有一個農業農村發展的“百千萬”計劃,預計用兩至三年時間培養100個農業龍頭企業,1000個標準化農民專業合作社,10000名新型職業農民。

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在現有果業優質發展的基礎上,臨猗未來又有哪些謀劃?

在現有果業優質發展的基礎上,臨猗未來又有哪些謀劃?
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通過農民合作社進行集約化生產,用更少的人去種更多的地。

通過農民合作社進行集約化生產,用更少的人去種更多的地。
通過農民合作社進行集約化生產,用更少的人去種更多的地。
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現在我們的果農大多是50多歲的老人,後續勞動力不足是主要問題,所以我們正通過農民合作社進行集約化生產。

現在全縣已形成“龍頭企業+合作社+農户”“電商+基地+農户”等多種模式,最終落腳點就是把農民組織起來,把土地集約化利用,把新的技術、苗木利用起來,減少人工成本,實現老百姓致富,也實現用更少的人去種更多的地。

其次是繼續發展人才戰略。臨猗與山西運城農業職業技術學院合作建設了“臨猗果業科技學院”,專門培養青年果農。現代果業的發展,不能光靠引進人才,也不能光靠老一代的鄉土人才,更需要有知識、有文化、愛農村的新一代高技術人才。

三是圍繞果業發展,發揮好臨猗現代農業產業示範區的龍頭作用,大力招商引資,優化營商環境,拉長果業發展鏈條,培養全產業鏈,進一步推動農產品深加工以及農產品物流園建設,帶動臨猗果業轉型升級。

最後就是成立河東博士研究院,解決人才、技術和資金的問題。現在臨猗的出口平台已有17家出口企業,水果出口到37個國家,每年水果出口量達10萬噸;農村電商1000多家,每年銷售額達10億元。

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